Регулирование трудовых отношений
Профессиональное сопровождение трудовых отношений: надежно, квалифицированно, внимательно. Доверьте свои трудовые вопросы опытным специалистам и обеспечьте себе спокойствие и уверенность в юридической поддержке
В сфере права нередко возникают конфликты, связанные с нарушением трудового законодательства. Мы всегда стараемся максимально фокусироваться на предотвращении конфликтных ситуаций в коллективах. Благодаря большому опыту мы предлагаем клиентам лучшие практические решения в максимально короткие сроки.
Наши преимущества
Большой опыт защиты интересов как работников, так и работодателей.
Проведение кадровых аудитов в компаниях с разной численностью
Опыт досудебного урегулирования трудовых конфликтов
Услуги практики
Проведение кадрового аудита
Внедрение, восстановление и ведение (аутсорсинг) кадрового делопроизводства
Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении трудовых договоров
Комплексный анализ процедуры оформления трудовых отношений
Подготовка всех видов локальных нормативных актов, должностных инструкций работников, внесение изменений в них, анализ на предмет рисков и соответствия действующему законодательству РФ
Разработка договоров о материальной ответственности работников
Консультирование по вопросам премирования и оплаты труда
Консультирование по вопросам приема, увольнения, перевода работников
Защита интересов работодателя при назначении или увольнении руководителя организации
Проведение процедуры сокращения численности штата работников
Консультирование по вопросам привлечения иностранной рабочей силы, в том числе высококвалифицированных специалистов
Разрешение трудовых споров
Подготовка к проверкам ГИТ на предмет соблюдения трудового законодательства РФ и их сопровождение
Сопровождение трудовых споров в суде и досудебное урегулирование трудовых конфликтов
Сопровождение конфликтных увольнений работников
Разработка стратегии защиты интересов работодателя, анализ возможности привлечения работников (бывших работников) компании к материальной ответственности
Консультирование по вопросам выстраивания линии защиты работодателя при обсуждении спорных вопросов с работниками
Консультирование по вопросам соблюдения законодательства о персональных данных
Подготовка согласия работников на обработку их персональных данных
Анализ соблюдения работодателем законодательства о персональных данных, выявление рисков и разработка практических рекомендаций
Подготовка письменных заключений по вопросам регулирования трудовых и связанных с ними правоотношений
Грамотный подход к оформлению трудовых отношений является залогом продуктивного и качественного сотрудничества организации и работников.